¿Están vigentes las convenciones colectivas de los trabajadores venezolanos?

Mira lo que dijo el constituyente Francisco Torrealba al respecto

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Están vigente las convenciones colectivas de los trabajadores

El constituyente Francisco Torrealba afirmó este jueves durante una entrevista realizada en el programa Al Aire, que transmite Venezolana de Televisión, que las convenciones colectivas de los trabajadores venezolanos están vigente.

 

Agregó que el presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro, “ha sido incisivo y severo para que se cumplan todos los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.

 

 

¿Convenciones colectivas vigentes?

El Presidente de la Comisión Permanente de Trabajadores de la Asamblea Nacional Constituyente (ANC) recordó que el Jefe de Estado el 17 de agosto ancló el salario de los trabajadores al Petro, para el fortalecimiento del salario de la clase trabajadora.

 

Es decir, explicó, todos aquellos bonos y pagos extras del Gobierno para proteger al sector laboral de la guerra económica se incluyeron en el salario de acuerdo a las convenciones colectivas.

 

“En el sector público se empezaron a homologar los contratos, firmar los que aún no se habían discutido e ir colocando orden en los pagos”, acotó.

 

Francisco Torrealba precisó que “no existe una tabla salarial única, son diferentes. Por ejemplo, las tablas de los trabajadores de Pdvsa no es igual a los del Metro de Caracas y a los de Sidor, son distintos oficios y por lo tanto son distintos los pagos”.

 

 

Ley Constitucional de los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras

En la ANC se está debatiendo la Ley Constitucional de los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras “con el fin de elevar los niveles de producción al máximo posible. El socialismo va a tener éxito según la capacidad que tenga de producir”, agregó Torrealba.

 

Asimismo, el constituyente explicó que en esas leyes se precisa que en todas las empresas, tanto públicas como privadas, deben organizarse estos consejos de trabajadores que contarán con la protección del Estado, detalló.

 

Nuestros trabajadores podrán ser escuchados por aquellas personas que tomen las decisiones en una empresa. Por supuesto que existe un sector que no está de acuerdo. Pero al ser una ley constitucional estarán en la obligación de hacerlo”, especificó.

 

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Ciudad VLC/VTV

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